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黄石乐赢娱乐全面启动“英才计划”

作者:张 丹 发布时间:2018-04-11 浏览量:

近期  ,黄石乐赢娱乐公司积极响应集团要求 ,全面启动“英才计划” ,通过遴选一大批有突出贡献的内部人才、提升公司综合实力吸纳更多的外部人才,为公司健康稳健发展提供了更多的人才保障  。

4月份 ,黄石乐赢娱乐公司领导班子成员通过“面对面”、“点对点”的座谈 ,从专业角度对内部英才进行培训。董事长王峰结合自身经历、知名企业案例,讲管理、讲创新  ,通过引导的方式鼓励联系人多做、多想、多提升  。总经理王世锋当面解答了联系人提出的难点工作 ,认真聆听了他们的职业规划,鼓励大家要勤思、善学,成为各自专业的带头人 。其他领导班子成员从各自专业的角度针对信息化、自动化、财务及税收制度等与内部人才进行了深入的讨论 。

黄石乐赢娱乐还注重提升公司整体综合实力,以吸引更多外部人才来公司就业 。公司在环保、安全、现场提升方面投入了大量的人力、财力和物力 。目前 ,公司整体形象大幅提升 ,向着花园式工厂迈进了一大步。环保方面新增的烧结湿电除尘 ,将粉尘排放浓度由之前的30-40mg/m³降低至10mg以下 ,低于国家近期将实施的30mg的最新标准 ,实现超低排放 。除此之外,工业机器人在铸管行业的首次运用 ,提升了公司自动化水平、提高了产品精度、降低了职工劳动强度,为公司迈向智能化新时代增添了新动能 。

长期以来,黄石乐赢娱乐高度重视人才的引进、培养和激励。外部 ,公司积极与地方政府联系,争取更多的人才优惠政策;内部 ,公司制定了后备人才、技能技术带头人、大学生管理制度 ,制定并完善了人才晋升通道,制定人才培养计划,对人才实施动态管理。

公司新实施的“英才计划”,辐射带动了一大批职工投入其中 ,点燃了职工干事创业的积极性,助力公司生产蓬勃发展 。

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